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吉林万通获批成为学生职业技能等级认定试点和

作者:未知
荣获技能认定资格 万通规范办学上台阶  
——吉林万通获批成为学生职业技能等级认定试点和技能人才第三方认定试点

        人力资源是一个国家的基础,社会经济的发展都离不开人才的培养。近年来,国家将高技能职业人才的培养放到了重要的战略地位,采取了诸多举措规范和培养合格的高技能人才。
        ——人社部在2019年根据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,发布了启动职业技能等级认定试点的通知。公开了首批职业技能等级认定试点机构名单等信息,加强了对职业资格认定的监管。
        ——通过《关于改革完善技能人才评价制度的意见》明确了职业资格、技能认定的评价制度体系。
        这些举措,对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励起到正面作用,也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地,更能为社会技能人才缺乏的局面提供了解决之道。

        吉林省万通技工学校主动响应国家号召,在集团的指导,充分考虑自身条件和能力的情况下,积极向吉林省人力资源和社会保障厅提出试点申请。
        2020年4月19日吉林省人力资源和社会保障厅组织专家来到吉林省万通技工学校进行试点评估工作。现场专家组通过听取汇报、文件审核、现场考察、技术抽查、访谈咨询、质询答疑等一系列工作程序后对吉林省万通技工学校申报的准备工作予以充分肯定,确认吉林省万通技工学校符合职业技能等级认定试点的条件。
        2020年5月,吉林省人社厅批准吉林省万通技工学校成为新一个职业技能等级认定试点和技能人才第三方认定试点单位。
        对于认定试点,人社部是有着严格的测评流程的,此次吉林省万通技工学校的认定试点成功,也突显了吉林万通在以下方面的办学成果:
        1. 开展评价的职业(工种)从业人员技能含量较高,且与本单位主营业务直接相,在业内拥有广泛影响力。
        2. 已建立技能人才培养、评价、使用和激励机制,有完备的人力资源管理制度。
        3. 具有完善的管理运行制度和专门负责职业技能等级认定工作的机构。有与评价工作相适应的专职工作人员、专家队伍、质量督导人员,有相应的场地、专业设施设备和视频监控设备。
        我们知道每一项荣誉的背后都是无数的努力和付出。吉林省万通技工学校自创立以来,一直秉承着“爱与责任”的教育理念,坚持“理实一体”教学模式,以市场需求为导向设置专业,注重提高学员专业素质技能的同时,培养学员职业素养,为每一位来到学校学习的人才提供较有效的教学。
        此次申报试点的成功,不仅是对吉林省万通技工学校办学理念的肯定,也是对吉林万通努力和实力的认可。
        吉林省万通技工学校会在今后不断完善自身,确保工作取得实效,也将不断探索构建科学规范,多元公平、创新实际的第三方评级体系,努力为吉林省经济建设与社会发展做好服务工作。